金鳞娱乐注册网站 简历如何写才能让HR一见钟情？

一般来说，简历是成功就业的敲门砖，但是在一项调查中我们意外发现，HR在收到简历后有很多根本未曾打开就已经被扔进垃圾桶或是放进回收站，有的简历虽被看了，但同样逃不了这样的结局。究其原因，前者是题目设定有问题，后者则是内容有问题。

为什么投了那么多份简历，一点回音都没有？

搜博论坛网址邮箱每天都以数百封求职邮件的速度刷新。打开一看，只有一份附件，正文空空如也，洁白光亮得“一尘不染”,只有标题写着“应聘***岗位”.10封信里面竟然有5封都是这样，比例之高让人汗颜。

有些邮件正文里面终于有了几个字，却是让人哭笑不得：“请您审阅，并给予回复。谢谢。” “你好！简历在附件里，请查收，谢谢！由于我时间有点紧，希望能尽快得到你的回复，再次感谢！”“你好！我在你们网站看到新东方的搜博论坛网址信息，故投了这份简历，请你考虑一下本人。”……

如果你收到一封情书，上面只有一句话，本人要做你男朋友，然后再附上一份个人简介，我猜你一定马上有想把情书丢到垃圾桶里面的冲动。一句话概之，没诚意，何以动人？我完全没感受到你的爱慕之情，为何要把机会留给你？

相反，如果这封情信会很用心地在情书里面表明了他对你的爱慕之情，告诉你大家的性格很相似，爱好也大致相同，自己身上有什么优点，很自信自己是个好男人，请给他一次机会。这样的情信会不会让人倍加心动呢。

也就是说，你的简历至少得让面试官感觉得到你跟这个职位相匹配，性格很合，大家有发展的可能性，而不是一味地罗列自己的条件背景。简历的撰写技巧很多，不过得掌握两个原则，一是简练，二是朴实，不需面面俱到，但一定是围绕搜博论坛网址的要求选择性地展开阐述。

简历的一个重要目的就是要尽可能地使搜博论坛网址单位对你产生注意力和发生兴趣，或者能够使得人才交流中心和介绍所对你产生信任感或赞赏。如果你的简历别人看了之后觉得平平淡淡，将它扔在一边，那么你将会失去非常重要的面试机会。今年夏天，一个搞生物资源开发的中港合资公司要搜博论坛网址六名市场营销人员，待遇相当不错，投递简历的有五六十人之多。但大多数应聘者极为平常，倒是有一位应届毕业生的简历引起了搜博论坛网址单位的注意。他的简历只有一个内容，在大学四年里他参加了多种多样的社会活动并做过几次诸如促销之类的兼职，他把这些活动的图片编辑好了，然后配上了不错的文字，更为精彩的是，每次活动他都有一个心得，向别人展示了他工作的得失，并以雄辩的事实证明他是在不断进步的。除此之外，在他的简历最后有不起眼的一行联系方法……他被录用了，而且他的简历为公司所有的人津津乐道。在应聘之前就一定要明白用人单位要什么样的人，然后突出自己在这些方面的优势，即简历要有针对性，才能赢得HR的眼光。